Ali Hosseini

Olen ollut yli 35 vuotta työelämässä monenlaisissa tehtävissä työntekijänä, yrittäjänä ja työnantajana. On nähty, välillä ihan huomaamatta.

Sanotaan, että työ tekijänsä opettaa ja tämä on osaltani enemmän kuin totta. Kansainväliset tehtävät ovat opettaneet tarkkuutta, täsmällisyyttä ja tehokasta kommunikointitaitoa. Myyntitehtävät ja avainasiakasjohtaminen ovat vastaavasti opastaneet laajan perspektiivin omaksumista ja out-of-the-box ajattelua. Yrittäjätyö on opettanut lainsäädäntöä, taloutta, strategista ajattelua ja henkilöstön johtamista. Olen koulutukseltani FK ja erikoisuuteni ovat tiedolla johtaminen (business intelligence), strategian laatiminen, projektien johtaminen, prosessien virtaviivaistaminen ja kasvumahdollisuuksien analysointi. Aika ajoin olen toiminut myös henkilöstökriisien ratkaisijana.  

Kompetenssi on tullut eri toimialoista (esimerkiksi ICT-, logistiikka- ja palvelualat). Kokemus on opettanut, että sitä mitä ei mitata, ei voida myöskään parantaa. Mittaaminen on helpompaa, jos meillä on käytössä strategian mukaisia tunnuslukuja. Kokemus on myös opettanut, että kuittaamattomat virheet tulevat uudelleen eteen.

Sanotaan, että ongelman ja halutun muutoksen oikea asettelu helpottaa sen ratkaisun löytämistä. Joskus pitää myös todeta etteivät yrityksen omat resurssit, kuten aika tai henkilöstö, riitä ongelman ratkaisuun tai muutosten tekemiseen. Silloin kannattaa hakea uutta näkökulmaa ongelmaan. Väläykseltä löytyy osaamista ja perehdymme mielellämme asiakkaidemme tilanteeseen. Me esitämme näkökulmamme ja ratkaisun aiheesta. Uskomme, että ratkaisumme on erinomainen ja otamme halutessanne vastuun sen toteuttamisesta. Toimintamme perustuu jatkuvaan oppimiseen ja opitun soveltamiseen.

Väläys tuo strategisen ajattelun asiakkaidemme käyttöön. Oikeat asiat oikealla tavalla.